Mae'r raddfa mae aelod yn ei dalu yn dibynnu ar eu cyflog. Mae’r bandiau cyflog o 1af o Ebrill 2023 wedi’u hamlinellu isod. Mi fydd yr amrediad cyflog ar gyfer pob band cyfraniadau yn newid bob mis Ebrill, yn unol â chostau byw:
|
Band
|
Gwir dal cyflogaeth
|
Prif rhan
|
Rhan 50/50
|
|
1
|
Hyd at £16,500
|
5.50%
|
2.75%
|
|
2
|
£16,501 i £25,900
|
5.80%
|
2.90%
|
|
3
|
£25,901 i £42,100
|
6.50%
|
3.25%
|
|
4
|
£42,101 i £53,300
|
6.80%
|
3.40%
|
|
5
|
£53,301 i £74,700
|
8.50%
|
4.25%
|
|
6
|
£74,701 i £105,900
|
9.90%
|
4.95%
|
|
7
|
£105,901 i £124,800
|
10.50%
|
5.25%
|
|
8
|
£124,801 i £187,200
|
11.40%
|
5.70%
|
|
9
|
£187,201 neu fwy
|
12.50%
|
6.25%
|
Mae’n ddyletswydd ar y cyflogwr i roi gwybod i'r aelodau pa fand cyfrannu y maent yn ei dalu.
Cyfraniadau gan y cyflogwr
Mae'r cyflogwr yn talu balans y costau o ddarparu buddion yn y Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol. Pob tair blynedd, bydd prisiant gan yr Actiwari yn cael ei gwblhau er mwyn cyfrifo faint ddylai y cyflogwr fod yn ei gyfrannu at y cynllun.