Mae'r raddfa mae aelod yn ei dalu yn dibynnu ar eu cyflog. Mae’r bandiau cyflog o'r 1af o Ebrill 2025 wedi’u hamlinellu isod. Mi fydd yr amrediad cyflog ar gyfer pob band cyfraniadau yn newid bob mis Ebrill, yn unol â chostau byw:
|
Band
|
Gwir dal cyflogaeth
|
Prif rhan
|
Rhan 50/50
|
|
1
|
Hyd at £17,800
|
5.50%
|
2.75%
|
|
2
|
£17,801 i £28,000
|
5.80%
|
2.90%
|
|
3
|
£28,001 i £45,600
|
6.50%
|
3.25%
|
|
4
|
£45,601 i £57,700
|
6.80%
|
3.40%
|
|
5
|
£57,701 i £81,000
|
8.50%
|
4.25%
|
|
6
|
£81,001 i £114,800
|
9.90%
|
4.95%
|
|
7
|
£114,801 i £135,300
|
10.50%
|
5.25%
|
|
8
|
£135,301 i £203,000
|
11.40%
|
5.70%
|
|
9
|
£203,001 neu fwy
|
12.50%
|
6.25%
|
Mae’n ddyletswydd ar y cyflogwr i roi gwybod i'r aelodau pa fand cyfrannu y maent yn ei dalu.
Cyfraniadau gan y cyflogwr
Mae'r cyflogwr yn talu balans y costau o ddarparu buddion yn y Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol. Pob tair blynedd, bydd prisiant gan yr Actiwari yn cael ei gwblhau er mwyn cyfrifo faint ddylai y cyflogwr fod yn ei gyfrannu at y cynllun.