Yn unol â gofynion ar draws cronfeydd pensiwn y sector cyhoeddus yn y DU, mae’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol (CPLlL) yn cynnal prisiad actiwaraidd bob tair blynedd. Mae’r prisiad hwn yn rhan hanfodol o reolaeth ariannol y Gronfa ac yn gweithredu fel ei harolwg cyllidebol allweddol.
Mae’r prisiad yn asesu gwerth presennol rhwymedigaethau pensiwn y Gronfa — hynny yw, y buddion y mae’n rhaid eu talu i aelodau nawr ac yn y dyfodol. Drwy ddeall maint yr ymrwymiadau hirdymor hyn, gall y Gronfa gynllunio sut i’w cyflawni mewn ffordd gyfrifol, gan reoli risgiau buddsoddi a chyllido.
Fel rhan o’r broses, mae actiwari’r Gronfa hefyd yn pennu’r cyfraddau cyfraniadau cyflogwyr ar gyfer y tair blynedd nesaf. Mae’r cyfraddau hyn yn sicrhau bod digon o arian yn cael ei dalu i mewn i gadw’r Gronfa ar lwybr ariannol sefydlog a chynaliadwy.
Mae’r prisiad felly’n chwarae rôl allweddol wrth ddiogelu addewidion pensiwn aelodau, cefnogi cyflogwyr wrth gynllunio cyllidebau, a sicrhau iechyd ariannol hirdymor y Gronfa.
Gellir dod o hyd i gopïau o adroddiadau prisiad blaenorol yn yr adran atodiadau isod (Saesneg yn unig).
Atodiadau
Prisiant 2025
Prisiant 2022
Prisiant 2019
Prisiant 2016
Prisiant 2013
Prisiant 2010